電通ライブって、なんだ?DENTSU LIVE RECRUIT 2025

答えをさがしにいく
2025年新卒採用のエントリー受付は、終了いたしました。
たくさんのエントリー、誠にありがとうございました。
3月14日(木)に開催したオンライン会社説明会『電通ライブってなんだ?』をアーカイブ配信中!
「マイナビ2025」よりエントリーいただき、是非ご視聴ください。
また、エントリー締切は3月31日(日)となります。たくさんのエントリーお待ちしております。
オンライン会社説明会『電通ライブってなんだ?』を3月14日(木)に開催いたします!
詳細・エントリーについては「マイナビ2025」をご覧ください。
2025年度新卒採用ページOPEN!
エントリーについての詳細は「マイナビ2025」をご覧ください。

電通ライブのあれこれ

社員数
入社3年目までの離職率
男女比率
年齢比率
平均勤続年数
1年間の休暇取得 平均日数
育児休業取得率
新卒・中途入社比率
※2023年12月31日時点
電通ライブが参画している社内外のソリューション / プロジェクト数
※2023年12月31日時点

TOP MESSAGE

未来を、一緒に
つくりませんか?

時代は大きく変革し続けています。
デジタルコミュニケーションが当たり前になっていく中、
「リアルな体験」が生み出す本質的・普遍的な価値は今まで以上に見直されました。
そして、電通ライブの基本的な事業ドメインである、
イベントやスペース開発領域のビジネスも、昨年度は大変活況を呈しました。

生活者のカスタマージャーニーは、
リアル/デジタルのハイブリッドになることはもはや当たり前です。
私たちが世の中に提供する体験においては、リアルな場づくりを中核に据えた上で、
その周辺・関連領域であるオンラインアクティベーション、XRコンテンツ開発、
データマーケティングなど、時代に即した新しい価値を加えながらサービス領域を拡げ、
業界のリーディングカンパニーとして日々の挑戦と競争力強化を続けています。

一方で、私たちの仕事の根幹にある理念は変わりません。
それは、体験を通じた胸を熱くする真実の瞬間“MOMENT OF TRUTH”の提供により、
人の心を動かし、その先には世の中全体に働きかけること。
言い換えると、社会をポジティブにしていく「未来の原動力づくり」こそが
電通ライブの真の存在意義であると考えています。

最後に、私が大切にすべきと思っていることは、
「仕事は明るく前向きに。社員みんなの助け合いの精神。」です。
是非私たちと一緒に、次の未来に向かって
チャレンジしていただければと思います。
皆さんの応募をお待ちしております。

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代表取締役社長執行役員

髙木 正彦

電通ライブの仕事

電通ライブ イベント制作フローをご紹介

2022年に行われたインターン映像を一部公開。
映像でも電通ライブのお仕事を解説しています!

1年目社員4人に聞いた、
電通ライブのリアル

アイデアをカタチに。
『こどもの視展』制作からみえた仕事の面白さ。

電通ライブの社内プロジェクトとは。
「サステナビリティPJ」に話を聞いてみた。

次々と起こる現地でのイレギュラー対応。
海外プロジェクト「ジャパンアニメタウン」
成功のカギは?

警察や関係各所と連携し、
大規模イベントをワンチームで成功させる。
「御堂筋ランウェイ2022」

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